職位描述
負責行政事務,人力資源管理、激勵機制與考核方案制定;公司目標管理與運營監督。
要求:30~45歲,女,大專以上學歷,5年以上團隊管理經驗,具有較強的溝通執行力,綜合工資5千+,五險,享受公司年度管理分紅。
公司成立十余年進入快速發展期,迫切需要優秀人才加入,更高待遇歡迎到公司面談
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